Personal

Dienstpläne, die zur Nachfrage passen.

Der Dienstplan entsteht aus der Umsatzprognose, dem Personalkostenziel und der Verfügbarkeit Ihres Teams. Die Arbeitszeitregeln des jeweiligen Landes sind eingebaut.

[Mitarbeiter 1] · ServiceFr 11–19
[Mitarbeiter 2] · KücheFr 10–18
[Mitarbeiter 3] · BarFr 16–24
[Mitarbeiter 4] · ServiceSa 11–19
[Mitarbeiter 5] · KücheSa 12–22

Planen in Sekunden, prüfen in Minuten.

Weniger Personalkosten mit dem Dienstplan-Assistenten, bis zu
0
Produktivitätssteigerung, rd.
0
Dauer der Dienstplanerstellung
0
Im Einsatz bei Betrieben in ganz Europa

Was im Modul Personal von enthalten ist

Dienstplan-Assistent

Baut den Plan aus Umsatzprognose, Personalkostenziel und Verfügbarkeit des Teams.

Dienstplan · Woche 41Automatisch erstellt
[Mitarbeiter 1] · ServiceFr 11–19
[Mitarbeiter 2] · KücheFr 10–18
[Mitarbeiter 3] · BarFr 16–24
[Mitarbeiter 4] · ServiceSa 11–19
[Mitarbeiter 5] · KücheSa 12–22

Compliance-Assistent

Das richtige Regelwerk für jeden Standort, automatisch angewendet: Arbeitszeit, Ruhezeiten, Zuschläge.

Compliance je StandortAutomatisch erstellt
[Standort 1] · [Land A]Regelwerk aktiv
[Standort 2] · [Land B]Regelwerk aktiv
[Standort 3] · [Land A]Ruhezeit prüfen
[Standort 4] · [Land C]Regelwerk aktiv

Personalkosten live

Geplante gegen tatsächliche Personalkosten über alle Standorte, in Echtzeit.

Personalkosten · alle StandorteDiese Woche ▾
Umsatz bis heute
[Wert]▲ [Δ]
Vor OrtAbholungLieferung
Durchschnittsbon
[Wert]▲ [Δ]
Vor OrtAbholungLieferung

Urlaub und Abwesenheit

Anträge und Überschneidungen sichtbar, bevor Sie freigeben.

AbwesenheitenAutomatisch erstellt
[Mitarbeiter 1]Urlaub 12.–16.
[Mitarbeiter 2]Krank
[Mitarbeiter 3]Urlaub 14.–20.
[Mitarbeiter 4]Verfügbar

Team-App

Schichten, Tausch, Freizeit, Feedback und Nachrichten an einem Ort.

UmsatzFilter
Umsatz bis heute
[Wert]▲ [Δ]
Vor OrtAbholungLieferung
Durchschnittsbon
[Wert]▲ [Δ]
Vor OrtAbholungLieferung

Von der Zeiterfassung zur Lohnabrechnung

Stempelzeiten am Standort freigeben, Trinkgeld aus Kassendaten berechnen, Übergabe an den Lohnlauf.

Lohnlauf · [Monat]Automatisch erstellt
[Mitarbeiter 1] · VollzeitPrüffertig
[Mitarbeiter 2] · TeilzeitPrüffertig
[Mitarbeiter 3] · GeringfügigHinweis
[Mitarbeiter 4] · VollzeitPrüffertig
Kundenstimmen
„[Zitat Kunde 1: Vorher hatten wir Tabellen, ein altes Kassensystem und ein separates Dienstplan-Tool. Nichts sprach miteinander. Mit dem Wachstum war das nicht mehr tragbar.]“
— [Vorname Nachname], [Position] bei [Kunde 1]
Weniger Lebensmittelabfall
0
Prognosegenauigkeit
0
Geschichte von [Kunde 1] lesen
[FOTO [Kunde 1], Hochformat ca. 600 × 700 px]
„[Zitat Kunde 2: Weil Prognose, Personal und Wareneinsatz an einem Ort verbunden sind, startet jeder neue Standort direkt in ein eingespieltes Betriebsmodell.]“
— [Vorname Nachname], [Position] bei [Kunde 2]
Prognosegenauigkeit
0
Abweichung Personalkosten
0
Geschichte von [Kunde 2] lesen
[FOTO [Kunde 2], Hochformat ca. 600 × 700 px]
„[Zitat Kunde 3: Ein neuer Standort hieß früher, alles von Grund auf aufzubauen. Heute übernimmt er die Steuerung sofort.]“
— [Vorname Nachname], [Position] bei [Kunde 3]
Prognosegenauigkeit
0
Weniger Lebensmittelabfall
0
Geschichte von [Kunde 3] lesen
[FOTO [Kunde 3], Hochformat ca. 600 × 700 px]
Häufige Fragen

Fragen, die uns Betreiber stellen

[Antwort.]

[Antwort.]

[Antwort mit belegbaren Werten.]

[Antwort.]

[Antwort.]

Ihr nächster Dienstplan steht schon.

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[PRODUKTBILD / FOTO, ca. 600 × 440 px]